Meie inimesed teevad selle võimalikuks
Vabad töökohad
Tutvu pakkumistegaO-I globaalselt
O-I Glass, Inc. (New Yorgi börsil: OI) on ettevõte, kus armastatakse klaasi – me oleme uhkusega üks juhtivaid klaaspudelite ja -purkide tootjaid maailmas. Klaas pole üksnes kaunis, vaid ka puhas, tervislik, täielikult ringlussevõetav ja seega kõige jätkusuutlikum jäik pakkematerjal. USA Ohios, Perrysburgis asuva peakorteriga O-I on eelistatud partner paljudele maailma juhtivatele toidu- ja joogibrändidele.
Me loome innovaatilisi lahendusi kliendi muutuvateks vajadusteks, pakkudes tulemusena ikoonilisi pakendeid, mis aitavad kujundada kaubamärke üle kogu maailma. Oma mitmekülgse töötajaskonna toel, kuhu kuulub ligikaudu 24 000 inimest 70 tehases 19 riigis, saavutas O-I 2021. aasta kogutuluna 6,4 miljardit dollarit. Klaasi tohutuid eeliseid tunnustades on ÜRO nimetanud 2022. aasta rahvusvaheliseks klaasi aastaks, et tähistada selle vormitava materjali minevikku, olevikku ja tulevikku.
-
120 aastat
kogemust
-
24 000
töötajat
-
19 riigis
tehased
-
70 tehast
kuulub O-I gruppi
-
80% klaasist
valmib taaskasutatud materjalist
O-I Eestis
-
140 aastat
töötanud Eesti turul
-
160 töötajat
töötab meie tehases
-
1 klaasitehas
kuulub meie ettevõttele
-
1 miljon
klaaspakendit valmib iga päev
-
34 mln eurot
investeeritud tehasesse 10 aastaga
Me toodame keskkonna-sõbralikke pakendeid

Meie väärtused
-
Ohutus ja heaolu
Me teadlikult prioritiseerime ja toetame inimeste ohutust, tervist ja heaolu nii tööl kui ka kodus.
-
Mitmekesisus, võrdsus ja kaasamine
Me muutume paremaks, kui meis kajastub maailm, mida me teenindame, kui tunneme end oodatuna ning omame võimalustele võrdset ligipääsu.
-
Kirg
Me armastame klaasi, meile meeldib osaleda inimeste elus ning oleme kartmatud ja kohanemisvõimelised veelgi jätkusuutlikumaks maailmaks innovatsioonide pakkumisel ja soorituste ületamisel.
-
Vastutustundlikus
Me võtame oma sõnad, käitumise ja otsused ausalt omaks, kaasates ja võimestades üksteist jätkusuutliku tuleviku nimel.
-
Aktiivsus
Me teeme usalduslikult koostööd, jagame oma oskusi, võtame riske ja õpime kiiresti, et tegutseda meeskonnana kiiresti, paindlikult ja veelgi paremini.
Meie jagame kirge klaasi vastu
Meie juures saab klaas endale uue kuju. Ettevõttena pakub O-I turvalist, motiveerivat ja arenguspotentsiaaliga töökeskkonda.
Liitu O-I töötajaskonnaga
Meie ettevõte jätkab kasvamist. Eestis on meil eri vanusegruppidest koosnev, üle 160-liikmeline töötajaskond, kus kogemused ja teadmised põimuvad värske vaatenurga ja energiaga.
Me otsime: masinaoperaatoreid, mehaanikuid, elektrikke ja kahveltõstukijuhte, samuti müügi-, ostu-, kontrollimis- ja logistikaspetsialiste, kes omavad erineval tasemel kogemusi Eestist. Tehnilisi teadmisi nõudvatel töökohtadel me õpetame ja suuname Teid, et saavutaksite oma töös meisterlikkuse. Paljudel ametikohtadel ei ole varasem töökogemus vajalik, vajalik on üksnes soov õppida.
-
Klaasivormimismasina mehaanik
Sinu tööks on klaasivormimismasinate seadistamine, hooldus-ja remonditööd.
Tutvu pakkumisega
Tööaeg on E-R kell 6:45-15:15. -
Automaatik
Sinu tööks on tehase elektroonsete tootmisseadmete jooksva hoolduse teostamine, töökindluse säilitamine ning elektriku lihtsamad tööülesanded.
Tutvu pakkumisega
Töö toimub E-R ning graafiku alusel ollakse valves. -
Klaasivormimismasina operaator
Sinu tööks on klaasivormimismasinaopereerimine.
Tutvu pakkumisega
Töö on vahetuses, mille pikkused on 12 tundi.
Meie värbamis-protsess
-
Vastake meie töökuulutusele või saatke meile oma andmed, täites sellel leheküljel allpool asuv ankeet.
-
Me võtame Teiega ühendust ja anname ülevaate O-I-s töötamise eelistest, Teie igapäevastest kohustustest ja räägime Teie ootustest.
-
Kohtumine meie tehases. Osakonnajuhataja tutvustab Teile meie töökeskkonda, kus Teil on võimalus kõike oma silmaga näha ja esitada kõik oma küsimused.
-
Otsuse tegemise aeg nii Teie kui ka meie jaoks - kas oleme valmis alustama töösuhet.
-
Kui Teie avaldus on kinnitatud, algab neljakuuline katseaeg ja esmane tööga tutvumise periood, mille eesmärgiks on tagada tööga kohanemine. Meie juures saab iga uus töötaja mentori, kes suunab teda uutes tööülesannetes.
Miks tasub O-I-s töötada
Me oleme pühendunud tööohutusele eesmärgiga tagada töötajate tööohutus ja pika-ajaline tervishoid. Pakume töötajate vajadustele kohandatud hüvede pakette.
Make What Matters – parim kokkuvõte sellest, mida tähendab O-I-s töötamine.
Miks tasub kandideerida praktikakohale O-I-s?
Tööpraktika kogemus on kasulik kahel erineval moel. Esiteks saate väga hea kogemuse reaalsest elust ja lisarea oma CV-sse. Teiseks, näete huvipakkuvat töövaldkonda seestpoolt, mistõttu saate langetada tööalaseid otsuseid teadlikumalt.
O-I-s praktika läbimise eelised
- Reaalne töökogemus kohapeal.
- Kogemus töötamisest rahvusvahelises ettevõttes.
- Võimalus tutvuda lähemalt erinevate ülesannete ja osakondadega.
- Mentorlus – igal uuel praktikandil on mentor.
- Aitab selgitada ja mõista karjäärivõimalusi.
- Võimalus viidata praktikale oma CV-s ja saada hea soovituskiri’
Praktika ajaks pakume majutust ja töötasu. Lisaks saate hea võimaluse jätkata karjääri O-I-s pärast oma õpinguid.


Meie uudised
-
Me koolitame virtuaalreaalsuse abil uusi töötajaid
Virtual Reality Machine Training ehk VRMT on ainulaadne tööriist, mis aitab koolitusi läbi viia turvalises keskkonnas, tootmist mõjutamata.
Loe lisaks